CT 200

[laboral consultas]

Para vuestro conocicmiento ,respuesta SEPE :

"No podrán acceder a la prestación por desempleo, por no encontrarse en situación legal de desempleo, los trabajadores con contrato indefinido a tiempo parcial (serie de códigos 200 en TC en vida laboral) que vean interrumpida su actividad a partir del día 31 de diciembre de 2021, aunque tengan concentrada su jornada durante determinados periodos ciertos. No pueden acceder a una nueva prestación ni reanudar la que tuvieran suspendida como ocurría hasta ahora cuando suspendían la actividad. Ello sin perjuicio de que pueda efectuarse novación contractual, transformando la relación laboral para acogerse a la modalidad de contrato fijo discontinuo.



Sólo tendrán derecho a la protección por desempleo, durante los periodos de inactividad productiva, los trabajadores con modalidad contractual de fijos discontinuos (serie de códigos 300 en TC en vida laboral). También estarán protegidos durante los periodos de inactividad productiva los trabajadores que a partir del día 30 de marzo de 2022 sean contratados con esta modalidad de contrato fijo discontinuo por empresas de trabajo temporal."

 

[MarLo]

Para vuestro conocicmiento ,respuesta SEPE :

"No podrán acceder a la prestación por desempleo, por no encontrarse en situación legal de desempleo, los trabajadores con contrato indefinido a tiempo parcial (serie de códigos 200 en TC en vida laboral) que vean interrumpida su actividad a partir del día 31 de diciembre de 2021, aunque tengan concentrada su jornada durante determinados periodos ciertos. No pueden acceder a una nueva prestación ni reanudar la que tuvieran suspendida como ocurría hasta ahora cuando suspendían la actividad. Ello sin perjuicio de que pueda efectuarse novación contractual, transformando la relación laboral para acogerse a la modalidad de contrato fijo discontinuo.



Sólo tendrán derecho a la protección por desempleo, durante los periodos de inactividad productiva, los trabajadores con modalidad contractual de fijos discontinuos (serie de códigos 300 en TC en vida laboral). También estarán protegidos durante los periodos de inactividad productiva los trabajadores que a partir del día 30 de marzo de 2022 sean contratados con esta modalidad de contrato fijo discontinuo por empresas de trabajo temporal."

Me parece que es correcto la contestación en la línea de lo que comentamos por aquí. Que las inactividaes tipo 1 después de un código 200 TP ya no generan derecho a paro. Lo que me choca que es que a la hora de acceder al desempleo no se pueda acceder con un 300 TP. ?? Esto es así?? en la contestación se habla de un 300 TC en vida laboral para poder tener derecho a desempleo. ¿planteaste tú, laboral consultas, la pregunta al SEPE?

 

[YOLI]

Me parece que es correcto la contestación en la línea de lo que comentamos por aquí. Que las inactividaes tipo 1 después de un código 200 TP ya no generan derecho a paro. Lo que me choca que es que a la hora de acceder al desempleo no se pueda acceder con un 300 TP. ?? Esto es así?? en la contestación se habla de un 300 TC en vida laboral para poder tener derecho a desempleo. ¿planteaste tú, laboral consultas, la pregunta al SEPE?

Con TC se refiere a tipo de contrato

 

[MarLo]

Con TC se refiere a tipo de contrato

pues creo que sí... me perdí ya con tanto CT TC TP