laboral consultas
Miembro activo
Me estoy volviendo una asidua en este foro.. y eso no sé si es bueno o malo, digo malo porque supone que cada vez tengo más dudas...
Resumiendo todo lo que he ido leyendo en el foro y en la normativa interpreto:
Temporales:
- situaciones IMPREVISIBLES : máximo 1 contrato por trabajador y máximo de 6 meses, prorrogable si el convenio lo permite. Estoy en lo cierto ? y entiendo que estos 6 meses, es un solo contrato, no podemos "jugar" en hacer 1 ct de un mes, otro de otro mes... hasta los 6 aunque sea el mismo trabajador.
-situaciones PREVISIBLES, 90 días no continuos y empiezan a sumar desde el primer contrato que hagamos de esta modalidad.
Estas son las opciones "temporales" a partir de ahí indefinidos o fijos discontinuos? estoy en lo correcto?
gracias!
NOTA.- Hoy he asistido a una jornada sobre la REFORMA y he salido igual o peor, nadie se moja en definir....
Resumiendo todo lo que he ido leyendo en el foro y en la normativa interpreto:
Temporales:
- situaciones IMPREVISIBLES : máximo 1 contrato por trabajador y máximo de 6 meses, prorrogable si el convenio lo permite. Estoy en lo cierto ? y entiendo que estos 6 meses, es un solo contrato, no podemos "jugar" en hacer 1 ct de un mes, otro de otro mes... hasta los 6 aunque sea el mismo trabajador.
-situaciones PREVISIBLES, 90 días no continuos y empiezan a sumar desde el primer contrato que hagamos de esta modalidad.
Estas son las opciones "temporales" a partir de ahí indefinidos o fijos discontinuos? estoy en lo correcto?
gracias!
NOTA.- Hoy he asistido a una jornada sobre la REFORMA y he salido igual o peor, nadie se moja en definir....