Hola compis,
Tenemos el caso de una trabajadora con CUME con seguro medico propio (beneficio social) y +3 pólizas de familiares (retribución flexible). La empresa esta empeñada en que se lo descontemos mensualmente en la nómina pero ¿cómo? no cobra salario por parte de la empresa puesto que tiene reducción de jornada del 100%...
A ver que opináis vosotr@s..
Tenemos el caso de una trabajadora con CUME con seguro medico propio (beneficio social) y +3 pólizas de familiares (retribución flexible). La empresa esta empeñada en que se lo descontemos mensualmente en la nómina pero ¿cómo? no cobra salario por parte de la empresa puesto que tiene reducción de jornada del 100%...
A ver que opináis vosotr@s..