Me ha entrado un cliente nuevo y estoy intenrtando desenmarañar todo lo que se ha hecho de aqui para atras, un poco desastre la cosa la verdad. La cuestión es que me encuentro con que una de las trabajadoras contratada con un contrato de formacion y aprendizaje tiene también un curso realizado de esos de formacion continua, de los que valen 420 , y ¿eso es posible?¿pueden esos trabajadores hacer ese tipo de cursos y luego solictar el saldo acreedor siendo un CCC de formación?
