Supongo que los responsables de PRL sí deben adquirir algún tipo de formación específica.
En internet hay cursos on-line gratuitos incluso.
Lo que sí es obligatorio es informar y formar a tus trabajadores respecto de tu plan de contingencia COVID-19.
No sirve de nada tener un tremendo documento de nosecuantas páginas, y luego que nadie en la empresa sepa de que va la cosa.
