Me contrataron a tiempo parcial a media jornada el 1 de diciembre, para seis meses, hasta el 31 de mayo. Desde el 1 de junio he pasado a tiempo completo. Mi pregunta es cuántas vacaciones me corresponden en días y si la empresa me tiene que pagar esos días de vacaciones como tiempo completo. Porque las vacaciones en principio serán en agosto.
