¿En la nómina?
Deberá quedar reflejado en el calendario laboral y/o en el resgistro de jornada del trabajador, ¿no?
Pero en la nómina... ¿qué quieres reflejar o con qué impacto, respetco a esos días libres adicionales (por tratar de entender a qué te refieres)?