de mayores de 52 años

elchuske

Miembro conocido
Un trabajador que esta currando en uno de nuestros clientes cobrando el subsidio. Le hemos dado un ultimatum y ha dado resultado. Le van a dar de alta lo que estaba trabajando, 50% de la jornada.
Si trabaja 50% de la jornada puede seguir cobrando el 50% del subsidio para mayores de 52 años????.
Hay alguna bonificacion para este trabajador que sera indefinido a media jornada.??
Gracias colegas
 

VILA100

Miembro conocido
En principio si, además, creo que existe una compatibilidad…y puede cobrar a la vez que trabaja. Existe un contrato específico para estos casos. ESPERA A OTRAS OPINIONES por si me falla la memoria…
salu2
 

toni

Miembro conocido
Si el trabajo es a jornada parcial, hay dos opciones:

La primera opción es detener totalmente el cobro del subsidio mientras se trabaja. Luego, cuando el contrato de trabajo haya terminado (por fin de su duración, despido, etc), se reanudará el cobro del subsidio que estaba suspendido, con las mismas condiciones que tenía anteriormente.

La segunda opción es seguir cobrando el subsidio, pero reducido en la parte proporcional a las horas trabajadas. Por ejemplo, se puede compaginar un trabajo de media jornada con el cobro del subsidio, pero se reduce éste en un 50%, de modo que en el ejemplo se cobrarían 240 euros mensuales (el 50% del subsidio normal, que es de 480 euros en 2023).
 

fjr187

Miembro
Si se puede cobrar de forma simultanea como diceToni, Trabajo/Subsidio.

Añadiría el requisito de renta, entiendo que el salario estaría por debajo de 810€ menusales.

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Saludos.
 
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