V
val2005
Guest
Vamos a demandar a una empresa que esta pagando al trabajador con salarios de 2008, es decir, sin actulizar, pero a la vez que el salario base es incorrectos el trabajador esta percibiendo un complemento que no está ni contemplado en convenio.
¿ creeis que puedo reclamar por las diferencias del salario base sin miedo a que me reclamen la devolución de este complemento que estaba percibiendo? ¿este complemento lo puedo considrar como consolidado?
¿ creeis que puedo reclamar por las diferencias del salario base sin miedo a que me reclamen la devolución de este complemento que estaba percibiendo? ¿este complemento lo puedo considrar como consolidado?