demanda por cantidades

[val2005]

Vamos a demandar a una empresa que esta pagando al trabajador con salarios de 2008, es decir, sin actulizar, pero a la vez que el salario base es incorrectos el trabajador esta percibiendo un complemento que no está ni contemplado en convenio.
¿ creeis que puedo reclamar por las diferencias del salario base sin miedo a que me reclamen la devolución de este complemento que estaba percibiendo? ¿este complemento lo puedo considrar como consolidado?

 

[FERNANDO]

Lo que puede ese complemente es compensar lo no pagado en el salario base.

 

[CHARO]

No si ese complemento no está pactado como absorvible.

 

[val2005]

La denominación del complemento es ASISTENCIA, y que el trabajador sepa en ningún momento se le dijo que era absorbible.

 

[FERNANDO]

Vamos a ver; si no se pacta como absorbible, lo será, a no ser que se demuestre que el concepto está referido a un abono no compensable: comisiones, plus de transporte,etc...

En este caso; asistencia, es un concepto plenamente homogéneo, pues esta referido a la prestación normal de trabajo, con lo que sería compensable y abosorbible.

 

[fundación]

Estoy con Fernando, no es un complemento de convenio, los salarios en conjunto son superiores a los regulados en la norma aplicable, el complemento es homogéneo y por tanto opera la absorción y compensación de salarios.