DEMOSTRAR QUE TRABAJAS MÁS HORAS DE LAS QUE ESTÁS DE ALTA

JuanM

Nuevo miembro
Buenas tardes, tengo un mar de dudas sobre un posible caso:

Trabajador que está dado de alta media jornada y trabaja a jornada completa, cobra nómina de media, y la otra media en metálico la cobra de vez en cuando, estando en situación familar complicada y teniendo que aceptar el chanchullo de la empresa.

Está a malas con la empresa porque no le regularizan la situación, entonces, antes de irse o que le despidan por exigir lo suyo; y con vistas de un futuro juicio donde demandaría a la empresa por esa otra mitad que no le cotizan, pretende reunir pruebas, ahora que está dentro, que le sirvan para demostrar que ha estado trabajando a jornada completa.

1. Es una tienda de venta al público, servirían los clientes testificando en el juicio? O ké documentos podría reunir?
2.He pensado en algo de detectives privados o notarios, o personas que puedan ACREDITAR FIELMENTE que trabajada a completa, y que sirva en un juicio.
3.Tb he pensado en la inspección de trabajo.....tendría que decirles que se pasaran varios días por la mañana y por la tarde???

MUCHÍSIMAS GRACIASS POR ORIENTARME EN ESTE ASUNTO¡¡¡
 

JuanM

Nuevo miembro
Lo de la inspección es seguro jeje; pero algo más puede hacer el trabajador?
Existe algún tipo medio o prueba totalmente fiable o aceptada por los juzgados??? Existe jurisprudencia al respecto??

Muchas graciasssss
 
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