BUENOS DIAS:
TENEMOS UNA TRABAJADORA EN IT DESDE MAYO 2009, EN JULIO LA MUTUA LE DENIEGA LA PRESTACIÓN POR INCOPARECENCIA Y SE LO COMUNICA A LA EMPRESA, EL CONVENIO DE GIMNASIOS NO CONTEMPLA QUE LA EMPRESA COMPLEMENTE LA PRESTACION POR I.T CUANDO ES POR ENFERMEDAD COMUN.
POR LO TANTO, LA EMPRESA DEJO DE ABONAR LA PRESTACION DESDE QUE LA MUTUA SE LO COMUNICÓ.
SE OS DIO ALGUN CASO SIMILAR? ES CORRECTO LA ACTUACION DE LA EMPRESA?
LA TRABAJADORA RECLAMO A LA MUTUA Y LE DENEGARON EL RECURSO.
LA EMPRESA TIENE QUE ENTREGARLE LAS NOMINAS IGUALMENTE?
TENEMOS UNA TRABAJADORA EN IT DESDE MAYO 2009, EN JULIO LA MUTUA LE DENIEGA LA PRESTACIÓN POR INCOPARECENCIA Y SE LO COMUNICA A LA EMPRESA, EL CONVENIO DE GIMNASIOS NO CONTEMPLA QUE LA EMPRESA COMPLEMENTE LA PRESTACION POR I.T CUANDO ES POR ENFERMEDAD COMUN.
POR LO TANTO, LA EMPRESA DEJO DE ABONAR LA PRESTACION DESDE QUE LA MUTUA SE LO COMUNICÓ.
SE OS DIO ALGUN CASO SIMILAR? ES CORRECTO LA ACTUACION DE LA EMPRESA?
LA TRABAJADORA RECLAMO A LA MUTUA Y LE DENEGARON EL RECURSO.
LA EMPRESA TIENE QUE ENTREGARLE LAS NOMINAS IGUALMENTE?