Buenos días compañeros, una consulta, deniegan una residencia temporal por circunstancias excepcionales inicial, porque en el precontrato que realizamos, no se informaba del horario ni del importe que iba a cobrar mensualmente, ya que solo ponía según convenio.
Creéis que sería suficiente un recurso de reposición con un nuevo contrato, especificando horario, importe de sueldo, etc., para que le autorizen.
Gracias.
Creéis que sería suficiente un recurso de reposición con un nuevo contrato, especificando horario, importe de sueldo, etc., para que le autorizen.
Gracias.