Buenas tardes.
Una trabajadora está cobrando el desempleo.
A falta de mes y medio para agotarlo la contratan de forma indefinida. Pero a los pocos días la trabajadora no está contenta y cesa el período de prueba a instancia de ella, lo que se equipara a una dimisión.
Si la vuelven a contratar y cesa por fin de contrato o despido entiendo que podría reanudarla??
Supongo que también corre el riesgo que le consideren fraude de ley que tendría que probar que es cierto.
Muchas gracias.
Saludos
Una trabajadora está cobrando el desempleo.
A falta de mes y medio para agotarlo la contratan de forma indefinida. Pero a los pocos días la trabajadora no está contenta y cesa el período de prueba a instancia de ella, lo que se equipara a una dimisión.
Si la vuelven a contratar y cesa por fin de contrato o despido entiendo que podría reanudarla??
Supongo que también corre el riesgo que le consideren fraude de ley que tendría que probar que es cierto.
Muchas gracias.
Saludos