Buenas tardes,
Disculpad si la consulta es simple, pero ciertamente no lo tengo claro.
Se me presenta una situación en la que una trabajadora está de alta en dos trabajos a tiempo parcial (uno de una hora al día y otro de cuatro horas al día). Le han comunicado que en trabajo de cuatro horas al día va a ser despedida mediante despido objetivo el próximo mes de enero. Mi duda es: si presenta baja voluntaria en el trabajo de una hora al día antes de ser despedida en el otro, ¿tendrá derecho a desempleo o le pueden poner problemas por no considerarlo situación legal?
Muchas gracias por leerme.
Disculpad si la consulta es simple, pero ciertamente no lo tengo claro.
Se me presenta una situación en la que una trabajadora está de alta en dos trabajos a tiempo parcial (uno de una hora al día y otro de cuatro horas al día). Le han comunicado que en trabajo de cuatro horas al día va a ser despedida mediante despido objetivo el próximo mes de enero. Mi duda es: si presenta baja voluntaria en el trabajo de una hora al día antes de ser despedida en el otro, ¿tendrá derecho a desempleo o le pueden poner problemas por no considerarlo situación legal?
Muchas gracias por leerme.