DESCUENTO POR FUERZA MAYOR

[Argi]

Muy buenas,

Se trata de una empresa que realiza trabajos de desbroce de carreteras,  que no los puede hacer cuando llueve, dado que así se lo marcan desde prevención de riesgos. Tampoco se puede recuperar en sábados, dado que una parte de su trabajo depende de otras empresas (señalización de carreteras...)

La opción de meter más horas diarias para recuperar, tampoco parece factible pues se trata de un trabajo físico y no es aconosejable trabajar más de ocho horas diarias.

Lo de informa a Inspección de que por fuerza mayor no se va a trabajar, tampoco parece opción.

El caso es que el empresario se queja de que los meses lluviosos trabajan bastante menos que el tiempo correspondiente a una jornada completa. Me plantea que, al igual que sucede cuando a final de año se regularizan las horas al trabajador,  si cuando esta regularización es a favor de la empresa se le pueden descontar horas, a lo que le he contestado que no.

La otra opción que me plantea es la de reducir jornada, pero no se puede saber las horas que se trabajará o se dejará de hacerlo.

¿Cómo lo plantearíais vosotros?

 

[FERNANDO]

Si nada dice el convenio, creo que lo mejor sería incluir cláusula en el contrato que indique que, en caso de lluvia, dicho periodo se considerará no trabajado y que, por tanto, se descontará.  Sería mejor hablar de recuperar dichas horas pero, claro, si no se puede hacer más de horas al día, pues....

Aunque lo m ás correcto sería suspensión por fuerza mayor pero, claro, es un procedimiento largo y farragoso, si se trata de descontar 1 día de salario.