Buenas tardes.
Una empleada de hogar está de baja médica.
El empleador quiere recurrir al desestimiento para finiquitar el contrato de la empleada hogar mientras está de baja médica, ¿es correcto? ¿podría reclamar la nulidad/improcedencia la empleada de hogar?
Muchas gracias.
Saludos
Una empleada de hogar está de baja médica.
El empleador quiere recurrir al desestimiento para finiquitar el contrato de la empleada hogar mientras está de baja médica, ¿es correcto? ¿podría reclamar la nulidad/improcedencia la empleada de hogar?
Muchas gracias.
Saludos