Hola a todos, soy nuevo en el foro y espero que me podáis echar una mano con lo que os cuento a continuación, pero antes, os pongo en situación por si fuera relevante.
Trabajo para una empresa de servicios de limpieza y conserjería en la comunidad valenciana, soy uno de los conserjes y tengo siete años de antigüedad en la empresa, esta empresa tiene una forma jurídica de comunidad de bienes y ha contraído una deuda con Hacienda bastante elevada y por la forma jurídica ya sabréis que la deuda también es personal, dicho esto, el jefe ha decidido jubilarse y ceder el testigo al hijo, el cual va a crear una SL para desempeñar la misma tarea y a los mismos clientes, sabido esto, vamos a las cuestiones.
El me ha dicho que debo despedirme de la actual empresa e irme al paro durante un año para transcurrido este tiempo volverme a contratar, el motivo de este acto dice que es para evitar que Hacienda pueda perseguirle a el o a su padre por motivos de continuidad de la actividad y que sino es así pueden darse problemas de derivaciones de la deuda y seguir esta aumentando por los intereses o reclamársela a la nueva empresa por esta continuidad o posible fraude.
Aunque tengo un mar de dudas en todo esto, quisiera concretar algunas de ellas pero siempre cualquier comentario que aporte algo mas es bienvenido.
1º - siendo una SL, es imposible que la deuda pueda ir a su responsabilidad, pero ¿que de cierto hay en que esa deuda seguiría generando intereses tras la actividad a sus deudores físicos?
2º - ¿que sucede respecto a la subrogación de contrato en las empresas de esta actividad en la comunidad valenciana? ¿tengo derecho a ser subrogado?
3º - ¿debo finalizar el contrato con la empresa aun queriendo buscar una subrogación? o por el contrario, ¿debo esperar a que la nueva empresa sea la que ejecute la subrogación?
En fin, estoy echo un lío, así que agradecería mucho vuestras aportaciones.
Un saludo a todos =)
Trabajo para una empresa de servicios de limpieza y conserjería en la comunidad valenciana, soy uno de los conserjes y tengo siete años de antigüedad en la empresa, esta empresa tiene una forma jurídica de comunidad de bienes y ha contraído una deuda con Hacienda bastante elevada y por la forma jurídica ya sabréis que la deuda también es personal, dicho esto, el jefe ha decidido jubilarse y ceder el testigo al hijo, el cual va a crear una SL para desempeñar la misma tarea y a los mismos clientes, sabido esto, vamos a las cuestiones.
El me ha dicho que debo despedirme de la actual empresa e irme al paro durante un año para transcurrido este tiempo volverme a contratar, el motivo de este acto dice que es para evitar que Hacienda pueda perseguirle a el o a su padre por motivos de continuidad de la actividad y que sino es así pueden darse problemas de derivaciones de la deuda y seguir esta aumentando por los intereses o reclamársela a la nueva empresa por esta continuidad o posible fraude.
Aunque tengo un mar de dudas en todo esto, quisiera concretar algunas de ellas pero siempre cualquier comentario que aporte algo mas es bienvenido.
1º - siendo una SL, es imposible que la deuda pueda ir a su responsabilidad, pero ¿que de cierto hay en que esa deuda seguiría generando intereses tras la actividad a sus deudores físicos?
2º - ¿que sucede respecto a la subrogación de contrato en las empresas de esta actividad en la comunidad valenciana? ¿tengo derecho a ser subrogado?
3º - ¿debo finalizar el contrato con la empresa aun queriendo buscar una subrogación? o por el contrario, ¿debo esperar a que la nueva empresa sea la que ejecute la subrogación?
En fin, estoy echo un lío, así que agradecería mucho vuestras aportaciones.
Un saludo a todos =)