DESPIDO DE UN TRABAJADOR DESAPARECIDO

[ROJODO]

Hola a todos:
Tengo un caso enrevesado:

Tengo que despedir a un trabajador Marroquí que debería haberse incorporado a trabajar a principio de año y según me comentan se ha ido a su pais de vacaciones y no ha vuelto.
¿Cómo le comunico el despido si su domicilio en España es una casa propiedad de la empresa ubicada en el centro de trabajo?
¿Sería eficaz el despido comunicado por edicto?
Al computarle el periodo de ausencia como falta al trabajo me sale un liquidación de salarios favor de la empresa, se lo podría llegar a reclamar?

Gracias y un saludo a todos

 

[FERNANDO]

Comunícale en el domicilio que él puso en el contrato de trabajo como propio y no te compliques la vida. Si conoces que puede tener otro, pues comunícalo allí también. Punto. Si aparece a los dos meses, habrá pasado el periodo de caducidad.