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Empresa agraria que tiene trabajador en it, han pillado al trabajador trabajando (sin dar de alta) en otro sitio. Entiendo que un despido disciplinario cabe verdad, aunque el trabajador esté en IT?
Si tienes pruebas, claro que puedes hacerlo. Ahora bien, da posibilidad al trabajador de defenderse con un expediente disciplinario con pliego de alegaciones.
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