Mr. White dijo:Evidentemente, si el hermano despedido no demanda al hermano "despedidor", el SEPE puede interpretar que hay fraude y dar traslado a la Inspección para que investigue.
Aslasa dijo:Fundacion y Mr. White comparto la misma opinion, en estos casos como vean los mismos apellidos, lio al canto. Y cuidado que se puede liar pero de lo lindo, en nuestro caso se persono la ITSS, y corrio la sangre...
MAJOGA dijo:Aslasa dijo:Fundacion y Mr. White comparto la misma opinion, en estos casos como vean los mismos apellidos, lio al canto. Y cuidado que se puede liar pero de lo lindo, en nuestro caso se persono la ITSS, y corrio la sangre...
¿Y qué pasó? Porque yo ahora tengo un caso igualito. Sobre decirle a la empresa que lo que procedia eran las suspensiones de empleo y sueldo, ni caso......El fallo fue no hacerle firmar un documento como que se le habia informado de lo que puede pasar cuando este señor vaya al SEPE a por "su" prestacion
MAJOGA dijo:Y tanto que puede correr la sangre.....Hoy en las noticias han dicho que un hermano ha matado a una hermana y a otro hermano. Estos ultimos tenian una empresa y ayer habian despedido al que ha cometido tal desacato.
Aslasa dijo:MAJOGA dijo:Aslasa dijo:Fundacion y Mr. White comparto la misma opinion, en estos casos como vean los mismos apellidos, lio al canto. Y cuidado que se puede liar pero de lo lindo, en nuestro caso se persono la ITSS, y corrio la sangre...
¿Y qué pasó? Porque yo ahora tengo un caso igualito. Sobre decirle a la empresa que lo que procedia eran las suspensiones de empleo y sueldo, ni caso......El fallo fue no hacerle firmar un documento como que se le habia informado de lo que puede pasar cuando este señor vaya al SEPE a por "su" prestacion
Al año le solicitaron la prestación de desempleo al familiar, unos 10.000, más la sanción a la empresa.
Luego aparte de esto empezaron a tirar de la manta. Gente sin dar de alta, contratos parciales realizando jornadas completas,etc etc etc...Me imagino que a todos en nuestra carrera laboral nos ha tocado trabajar con algun cliente VIP,en resumen un festin para la ITSS.
MAJOGA dijo:Aslasa dijo:MAJOGA dijo:Aslasa dijo:Fundacion y Mr. White comparto la misma opinion, en estos casos como vean los mismos apellidos, lio al canto. Y cuidado que se puede liar pero de lo lindo, en nuestro caso se persono la ITSS, y corrio la sangre...
¿Y qué pasó? Porque yo ahora tengo un caso igualito. Sobre decirle a la empresa que lo que procedia eran las suspensiones de empleo y sueldo, ni caso......El fallo fue no hacerle firmar un documento como que se le habia informado de lo que puede pasar cuando este señor vaya al SEPE a por "su" prestacion
Al año le solicitaron la prestación de desempleo al familiar, unos 10.000, más la sanción a la empresa.
Luego aparte de esto empezaron a tirar de la manta. Gente sin dar de alta, contratos parciales realizando jornadas completas,etc etc etc...Me imagino que a todos en nuestra carrera laboral nos ha tocado trabajar con algun cliente VIP,en resumen un festin para la ITSS.
Clientes VIP dices?? Yo creo que tengo el cupo completo, pocos, pero matones.
Bueno, pues ya veremos que pasa. Lo unico que creo es que, en cuanto va uno a solicitar una prestacion por desempleo en "ese plan", deberian actuar antes y no dejar pasar un año, un mes, ni siquiera una semana, que no llegaran a cobrar ni un euro de prestacion.
MAJOGA dijo:yo ponerle un puñal en el pecho, no puedo, que apechuguen con las consecuencias cuando les lleguen, el uno y el otro.