despido disciplinario y salarios de tramitación

SOFIA

Nuevo miembro
Hemos hecho un despido disciplinario y el trabajador esa misma noche fue al médico a darse de baja.  Ahora el trabajador denuncia a la empresa pidiendo la nulidad o improcedencia y que se le reincorpore a su puesto de trabajo o se le paguen los días de sueldo hasta el momento y la indemnización correspondiente.
No entiendo lo de los días de sueldo... ya no se pagan salarios de tramitación en caso de reconocer la improcedencia, verdad?

 

Nando_bcn

Miembro conocido
¿Nulidad? ¿Por qué?
¿Improcedencia?
Bueno, si ha "denunciado" y si ha presentado la preceptiva solicitud de conciliación, ya vereis si reconoceis la improcedencia o no,
Y no, ya mo hay ssalarios de tramitación, ssalvo que sea representante legal de los trabajadores o hsya reincorporación.
O bien está mal asesorado o bien confía que lo estéis vosotros. O simple desesperación, vaya.

Saludos
 

Clo

Nuevo miembro
De acuerdo con Nando,... Me da que el asesor será de la "vieja escuela", q cree q todavía no se puede despedir a un trabajador en situación de it,...
 
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