DESPIDO EMPRESA QUE ESTUVO EN ERTE

Noviembre

Miembro
Una empresa quiere despedir a un trabajador por disminución en las ventas, la empresa estuvo en ERTE FM en marzo, abril y mayo , el ERTE aunque fue por FM no fue de toda la plantilla, se cerró la actividad de cara al público (comercio) pero se siguieron realizando ventas por otra vía, es decir la actividad siguió a medias en ese periodo.
Existe descenso en la facturación comparando 2T,3T y 4T de 2020 y 2019 pero incluir el 2T del 2020 no se si es correcto
¿Qué opináis?
 

FERNANDO

Miembro conocido
Pues que es peligroso al estar prohibidos los despidos por razones productivas derivadas del COVID. ¿Y qué no se deriva del COVID?

Cuidado con eso.
 
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