despido en IT

neli

Nuevo miembro
trabajadora que se reincorpora después de declararse despido nulo y , lo típico , ahora se pide una IT a los pocos días de trabajar, mi duda es: ¿puedo reconocer la improcedencia y consignar los 45 días estando en IT? teneis a mano la famosa sentencia. ruego vuestra ayuda!!
La empresa , como todas, está fatal de tesorería
 

FERNANDO

Miembro conocido
Sí que puede. La IT no presupone nulidad. Otra cosa es que ella alegue vulneración de su derecho a la indemnidad por depedírsela por el otro proceso que tuvo con ella la empresa...
 
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