despido estando en IT

[MONI]

Una empresa quiere despedir a una trabajadora que lleva de baja por lo menos un año. Es una comercial y, según la empresa, está paralizando sus ventas hasta que se reincorpore dicendole a sus clientes que esperen.

Se puede hacer??? supongo que será improcedente o nulo o ya no sé.

Cómo debo preparar yo las cosas???

Gracias mil por vuestros sabios consejos y buen día!!!!!!

 

[Ro]

Sería un despido improcedente, para que la indemnización esté exenta tendríais que ir a conciliación y reconocerla allí.

 

[EL NOMINAS]

Si esta cerca de cumplir un año, le efectuaran de oficio una revisión, y o:
- Alta médica.
- Prologa de 6 meses en previsión de que mejore.
- o Incapacidad permanente.

No se hasta que punto valdría la pena esperar. Y en todo caso la empresa podría contratar otro comercial que atendiera las funciones del incapacitado temporal.

 

[FERNANDO]

Cuidado con la posible nulidad: hay sentencias europeas que equiparan baja de larga duración con invalidez....

 

[fundación]

En efecto, ver sentencia TJUE de 11 abril de 2013 y, por ejemplo, su aplicación en sentencia de 17-09-2013 JS nº 33 de Barcelona. También sentencia de 19-11-2013 del mismo juzgado.