hola tengo el caso de una empresa que despide por faltas injustificadas al trabajo durante 3 dias sin saber nada de él ni localizarlo. Al hacer el finiquito le descuento los dias que ha faltado como absentismo. Pero ahora me preguntan si tb. le podemos quitar 15 dias por falta de preaviso.
yo creo q están mezclando cosas y que al haber despedido por faltas injustificadas con descontar los dias de falta ya es suficiente.
el descuento de preaviso¿sería para el caso de abandono de puesto? ¿baja voluntaria? no sé me estoy liando un poco.
¿cual es vuestra opinion?
yo creo q están mezclando cosas y que al haber despedido por faltas injustificadas con descontar los dias de falta ya es suficiente.
el descuento de preaviso¿sería para el caso de abandono de puesto? ¿baja voluntaria? no sé me estoy liando un poco.
¿cual es vuestra opinion?