Despido fijo discontinuo

[laboral consultas]

Hola, tenemos un fijo discontinuo hace unos años y por motivos personales al trabajador no le interesa continuar en la empresa. La empresa como conoce los motivos personales no quiere tramitarle una baja voluntaria para que no le suponga un perjuicio al trabajador. Veis posible encauzarlo como despido disciplinario por "no atención a los llamamientos"? Como en la actualidad no está dado de alta, habría que tramitar un alta y baja el mismo día? para que conste la finalización por despido?

Agradezco vuestras opiniones o opciones de cómo afrontarlo, la empresa no quiere perjudicar al trabajador porque sabe de su situación.

Gracias!

 

[Sergei]

Si al trabajador no le interesa continuar en la empresa no cabe otra cosa que la baja voluntaria o, si fuera el caso, una excedencia.
La sanción para lo que planteas es considerable.