Se despide reconociendo improcedencia. Al día siguiente al despido la empresa se entera(le llaman de un sindicato) que los trabajadores han presentado Solicitud de Elecciones sindicales y el trabajador despedido va en el listado de aspirantes.
¿hay que considerar que es Despido Nulo directamente y readmitir?
Teniendo en cuenta que la empresa no ha recibido el preaviso del asunto de las elecciones se tiene que dar por enterado o hasta que no reciba el preaviso del Departamento de trabajo es como si no hay nada aun???
¿hay que considerar que es Despido Nulo directamente y readmitir?
Teniendo en cuenta que la empresa no ha recibido el preaviso del asunto de las elecciones se tiene que dar por enterado o hasta que no reciba el preaviso del Departamento de trabajo es como si no hay nada aun???