DESPIDO IMPROCEDENTE ESTANDO EN IT

[SOFIA]

QUISIERA SABER SI ES POSIBLE DESPEDIR RECONOCIENDO LA IMPROCEDENCIA A UNA TRABAJADORA QUE ESTA DE BAJA POR IT (ENFERMEDAD COMUN), O LUEGO SE CONSIDERARIA NULO SI DENUNCIARA A LA EMPRESA

 

[Nando_bcn]

Por el mero hecho de estar de IT (y a pesar de que es una de las leyendas urbanas más extendidas) no, no tiene porque ser nulo el despido. En principio se puede perfectamente despedir y reconocer la improcedencia.

La cosa cambia si se trata de una embarazada, lactante...

Saludos

 

[elchuske]

efectivamente muchos trabajadores para que no les despidan alargan la IT sin saber que eso les esta perjudicando, pero es mas, hay un sindicato de los mayoritarios que asi les informa a los trabajadores, concretamente en el sector de la madera y en madrid .