despido improcedente representante de los trabajadores

[dudas]

Buenos días.

A una trabajadora que es la representante de los trabajadores de una empresa, le han presentado un despido por causas económicas, pero reconociendo la improcedencia en la misma carta. La indemnización está correcta por improcedente.

Lo que pasa es que la trabajadora está de baja por IT, agotó en mayo los 365 dias y actualmente esta en prórroga de 180 días para su posible recuperación, cobrando por la mutua,

¿podría reclamar nulidad del despido esta trabajadora al estar en esta situación, además de ser la representante de los trabajadores?

Muchas Gracias. Saludos

 

[Raquel GR]

Echale un vistazo al 56.4 del ET

 

[Mr. White]

Mala pinta, Dudas...los representantes de los trabajadores tienen prioridad de permanencia respecto de los demás trabajadores en caso de despido por causas económicas (art.68 b) ET).

Si encima reconocéis la improcedencia, el nulo parece claro...

 

[dudas]

Muchas gracias!

En este caso la trabajadora es una amiga que me lo comentaba, y a me "olia" a nulo claramente

 

[Mr. White]

Ah! Entonces pinta muy bien para tu amiga...

Saludos.