Al final no tengo claro el tema del reconocimiento de la improcedencia, sí se puede hacer en la carta de despido o no.
Hay opiniones de todo tipo: si no está prohibido se puede hacer y quien opina que ya no se puede hacer
¿Sabéis si hay alguna sentencia sobre este tema?
Lo que si tengo claro es que de reconocerse la improcedencia la indemnización estaría sujeta a IRPF
Hay opiniones de todo tipo: si no está prohibido se puede hacer y quien opina que ya no se puede hacer
¿Sabéis si hay alguna sentencia sobre este tema?
Lo que si tengo claro es que de reconocerse la improcedencia la indemnización estaría sujeta a IRPF