Una trabajadora ha sido despedida tras encadenar dos contratos temporales y uno final indefinido, todos ellos a tiempo parcial. La empresa en el despido ha reconocido la improcedencia y la no readmisión de la trabajadora con el motivo "La transgresión de la fé contractual" de conformidad con el Art. 54.2d ET. y con la indemnización correspondiente. (33d)
La trabajadora no está conforme con la indeminzación ya que dice que ella jamás a trabajado a Tiempo Parcial, si no a Tiempo Completo. Podría la trabajadora pedir la indemización a T/C y tendría opciones de declarar nulo el despido?,ella no ha firmado ni nómina (donde aparecen las horas trabajadas), ni el finiquito.
Cualquier aportación me vendría bien, soy novato en estos casos. Saludos!!!!
La trabajadora no está conforme con la indeminzación ya que dice que ella jamás a trabajado a Tiempo Parcial, si no a Tiempo Completo. Podría la trabajadora pedir la indemización a T/C y tendría opciones de declarar nulo el despido?,ella no ha firmado ni nómina (donde aparecen las horas trabajadas), ni el finiquito.
Cualquier aportación me vendría bien, soy novato en estos casos. Saludos!!!!
