DESPIDO IMPROCEDENTE

[Amanda]

Hola a todos,

Tengo que tramitar un despido improcedente. Normalmente inicio un expediente disciplinario y pago la improcedencia. Pero, en este caso, la empresa me pide un despido "bonito".

¿Podemos tramitar un despido objetivo en lugar de disciplinario y pagar la improcedencia?

Muchas gracias.

 

[Cachilipox]

Sí, claro.
Tramitar como un objetivo, pero justificarlo "de aquella manera".
Así, por puro error formal, el despido objetivo mal justificado deviene improcedente.
Eso sí, la cosa se encarece en los 15 días de preaviso (o más, según convenio). Y que la indemnización hay que adelantarla al momento de la comunicación.