Buenos días, se me da el caso de un trabajador que tras ser despedido, e interponer la oportuna demanda es declarado nulo por vulneración de derechos fundamentales; por tanto, hay que pagarle los salarios devengados desde el despido hasta la notificación de la ST, que por cierto, va a ser recurrida en suplicación ante el TSJ.
A los dos días de recibir la ST la Empresa procede al alta en S.S. y se le envía burofax para comunicarle que se reincorpore a su puesto.
Varias dudas que me surgen y que os agradecería me aclaraseis;
1. ¿Cuánto tiempo tiene el trabajador a partir de que reciba la notificación para reincorporarse?
2. Hay que hacer un nuevo contrato? Entiendo que al ser declarado nulo el despido, vuelve a estar vigente el inicial.
3. ¿Cómo cotizo en la TGSS los meses que ha durado el proceso? Supongo que mediante una L04 o parecida ¿conlleva el pago de recargos?
4. La declaración de nulidad, (en caso que sea reafirmada en la instancia superior) hasta que punto ¨blinda¨ al trabajador, es decir, si no cumple con sus funciones o comete infracciones lo primero que tiene es el derecho de indemnidad, pero ¿esa indemnidad tiene algún límite temporal? o ya es de por vida...
Gracias a todos
A los dos días de recibir la ST la Empresa procede al alta en S.S. y se le envía burofax para comunicarle que se reincorpore a su puesto.
Varias dudas que me surgen y que os agradecería me aclaraseis;
1. ¿Cuánto tiempo tiene el trabajador a partir de que reciba la notificación para reincorporarse?
2. Hay que hacer un nuevo contrato? Entiendo que al ser declarado nulo el despido, vuelve a estar vigente el inicial.
3. ¿Cómo cotizo en la TGSS los meses que ha durado el proceso? Supongo que mediante una L04 o parecida ¿conlleva el pago de recargos?
4. La declaración de nulidad, (en caso que sea reafirmada en la instancia superior) hasta que punto ¨blinda¨ al trabajador, es decir, si no cumple con sus funciones o comete infracciones lo primero que tiene es el derecho de indemnidad, pero ¿esa indemnidad tiene algún límite temporal? o ya es de por vida...
Gracias a todos