para tramitar un despido objetivo por problemas económicos en la empresa me han dicho que es recomendable pedir que un economista realice un estudio específico de la situación de la empresa y refleje claramente la crisis en ella, para que el trabajador no pueda luego llegar a ganar en un posible juicio, ¿es esto verdad? ¿qué requisitos debe cumplir ese informe?
Gracias por vuestra ayuda
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