En el caso de una trabajador que le redujeron la jornada por ere el 01-12-2011 y quieren despedirla por causas objetivas pues el ere está siendo insuficiente,¿ cual seria el salario regulador para la indemnización de los 20 dias?:
a) el que tenía antes del ere
b) el salario de la jornada reducida con el ere
c) la base de cotización del mes anterior al despido (integrada por salario reducido y base de ere de los ultimos 180 dias)
gracias
a) el que tenía antes del ere
b) el salario de la jornada reducida con el ere
c) la base de cotización del mes anterior al despido (integrada por salario reducido y base de ere de los ultimos 180 dias)
gracias