DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENCIA

Ana Maria

Miembro
Buenas tardes, me ha surgido una duda sustancial. Veamos, si una empresa efectúa un despido objetivo sin abonar indemnización por falta de liquidez y así lo prueba, pero sin embargo, en pleito se demuestra que realizaba una jornada superior, el señalar en la carta la indemnización de forma incorrecta supondría la improcedencia??
 

Ana Maria

Miembro
Muy buenas. Pues ya he encontrado una sentencia que dice que, cuando no se pone a disposición la indemnización por falta de liquidez, no es necesario ni mentarla en la carta; por tanto, si hay diferencias, tampoco supone la improcedencia...interesante.
 

Pau2801

Miembro activo
Una cosa sería no haber puesto cantidad alguna y otra quizás es haber indicado un importe erróneamente calculado.

Salvo mejor opinión.
 
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