Despido objetivo IT

[sergi]

Buenas tardes,
un trabajador que lleva 3 meses de IT se la quiere despedir por causas objetivas (económicas).
Independientemente de la procedencia del mismo, si trabajador no reclama:

- en vez de solicitar el pago directo en la mutua puede ir directamente al paro estando de baja?
- o si el despido se efectua estando de baja pero antes de ir al paro coge el alta, habrá algún problema?

 

[Mr. White]

https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/estoy-cobrando-el-paro-y/baja-por-incapacidad-temporal

 

[Ro]

Si está de baja y es despedido, tendrá que presentar solicitud de pago directo en la mutua o el Inss( com quién tenga contratada la empresa las cc)
Una vez tenga el alta, se inscribirá como demandante de empleo y solicitará la prestación ( se le restarán los días de I.T. desde el despido hasta el alta, si es contingencia común)

 

[Mr. White]

Tal cual Ro, me acabo de dar cuenta que puse mal el link, este es el bueno:

https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/quiero-cobrar-el-paro/baja-incapacidad-temporal.html