despido objetivo y posible grupo de empresas

[praexedes]

Dos empresas una de fabricacion y venta y otra creada expresamente para la venta en exportación, cada una con su plantilla sin transferencias entre ellas, si bien tienen el mismo domicilio social y gerentes, ambas con grandes perdidas y disminucion de ventas persistentes y continuadas.

Se ha realizado un despido objetivo, causas económicas y productivas pues a demás de las pérdidas no hay nada de pedidos, en la empresa de fabricación, expresando en la carta de despido los datos que justifican dicho despido.

El trabajador amenaza con demandar a las dos empresas pues considera que existe grupo de empresas.
Se que en el grupo de empresas la responsabilidad es solidaria de todas ellas, pero mi pregunta es

¿si el trabajador al final demanda a las dos, la carta de despido es de la que presta su trabajo, esto que consecuencias tiene?

1º Si es improcedente el despido, está claro que son las dos las responsables.
2º Al solo despedirle una empresa y ser grupo, ¿habria que haber hecho la carta con los datos de las dos? o en el acto del juicio en caso de que su ssª estime que son grupo podemos demostrar en el acto del juicio,  que la otra empresa también tiene perdidas que justifican el despido, o por el contrario por el simple hecho de ser una sola la empresa que despide ya seria considerado el despido improcente?
¿

 

[elchuske]

yo te cuento mi caso, dos empresas, con el mismo administrador unico, las dos se dedican a cosas diferentes pero complementarias, La primera despide y la trabajadora demanda a las dos, El juez un impresentable del tercer turno ordena la rescision del contrato con la primera y el pago de la indemnizacion a la segunda .
Si demanda presentate en el juicio con los datos de las dos empresas para demostrar lo de las perdidas, aunque, tal y como estan las cosas me temo que sera improcedente. Eso de las perdidas empiezan a no creerselo .

 

[FERNANDO]

Entiendo que, en este caso, no existe responsabilidad solidaria alguna, pues la existencia de grupo es perfectamente legítima y no se ha utilizado la misma de forma torticera.