despido objetivo

[alejop]

Una empresa de eventos , se queda sin el cliente principal , y practicamente unico , tenia ya tres años de perdidas pero le han notiifcado que dejan de trabajar  con esta empresa , ahora el tema lo tenemos con los trabajadores fijos , entiendo que debe hacer un despido objetivo por cierre y pagar 20 días por año de servicio , aportando iva , impuestos y carta de cese con la empresa contratante.

Mi duda viene si voy que entiendo por despidos objetivos individuales haciendo constancia del cierre por motivos económicos ? o debo buscar otra formular con un expediente de extinción de empleo , un saludo y gracias.

 

[FERNANDO]

Pues depende de cuántos trabajadores se vean afectados.

 

[alejop]

son dos temporales y dos fijos , muchas gracias , entiendo que no es colectivo.

 

[DavidGA]

Hola

A ser 4 trabajadores no te afecta el artículo 51

"Se entenderá igualmente como despido colectivo la extinción de los contratos de trabajo que afecten a la totalidad de la plantilla de la empresa, siempre que el número de trabajadores afectados sea superior a cinco, cuando aquél se produzca como consecuencia de la cesación total de su actividad empresarial fundada en las mismas causas anteriormente señaladas"

Por tanto puedes ir por despidos objetivos individuales

Salvo mejor opinión

Saludos