DESPIDO OBJETIVO

Anavale

Miembro activo
Hola!! Pregunta tonta. En un bar que abrió hace poquito, han hecho un cierre cautelar. Al trabajador que tiene hay que despedirlo entonces. Despido objetivo: productivo o técnico??
 

Cachilipox

Miembro conocido
El local como tal es un medio o instrumento para poder efectuar la prestación del servicio.
La ausencia del medio de producción, por razones sobrevenidas y ajenas a la voluntad de la empresa, abre la posibilidad de una causa técnica para la extinción objetiva.
Hay que analizar si el cierre cautelar es solo para proceder a algún tipo de adaptación, y que esta se pueda realizar en un plazo breve, o es más bien un tipo de cierre cautelar "sancionador", por un periodo prolongado.
 

Anavale

Miembro activo
El local como tal es un medio o instrumento para poder efectuar la prestación del servicio.
La ausencia del medio de producción, por razones sobrevenidas y ajenas a la voluntad de la empresa, abre la posibilidad de una causa técnica para la extinción objetiva.
Hay que analizar si el cierre cautelar es solo para proceder a algún tipo de adaptación, y que esta se pueda realizar en un plazo breve, o es más bien un tipo de cierre cautelar "sancionador", por un periodo prolongado.
Muchas gracias! Es por un periodo indeterminado, igual un mes que un año, aunque preveo que bastante largo. Pero como el cierre fue ayer y el despido hoy, tendrá que ser además con pago de 15 dias por falta de preaviso.
 
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