DESPIDO PROCEDENTE INDEMNIZACION 20 DIAS ( Parte Fogasa)

[JIMORRISON]

Hola, tengo un pequeño negocio de Pub y tengo aun chaval dado de alta como FIJO durante 4 años. Estos 2 ultimos años en mi contabilidad estamos dando perdidas se puede despedir a este trabajador por despido procedente por " Causas Economicas" y si es asi cuales son los pasos que debo de dar para despedir a este trabajador y si es posible que el FOGASA le pague 8 días y yo los restantes.  Gracias

 

[FERNANDO]

Si tu empresa tiene menos de 20 trabajadores: le pagarás el 60% de la indemnización a la entrega de la carta de despido objetivo y le comunicarás que el 40% restante lo tiena su disposición en el FOGASA. Darás un preaviso de quince días y en la carta expondrás claramente las causas de despido.

 

[FERNANDO]

Menos de 25 trabajadores, quería decir.

 

[JIMORRISON]

Gracias. El procedimiento que tengo que hacer cual es, para notificar al Fogasa y que documentación el tengo que enviar?