Tengo un caso de una empresa con varios centros de trabajo, en varias provincias, y en una en concreto con 6 trabajadores (todos temporales) quieren despedirlos a todos y lo antes posible (problemas disciplinarios) pues bien yo lo haria a traves de un despido colectivo, aunque mucho motivo no hay, pero como quieren que sea inmediato, como veriais hacer seis despidos disciplinarios con sus correspondientes conciliaciones y el pago de los 33 dias, llevan poquito y las indemnizaciones no son altas, lo que pasa en que tengo miedo que me pidan la nulidad de los despidos, la verdad con toda la razón, pero claro mi cliente es la empresa y hay que acatar lo que me piden.
