No me refiero a los salarios de tramitación.
Se trata de un trabajador que el total a pagarle son 1000 de los cuales 600 son de nómina hasta el día 20 y 400 de Finiquito e Indemnización.
Mi pregunta es, si se niega a firmar el despido ¿Le puedo pagar la nómina y dejar pendiente el Finiquito e Indemnización? o bien lo dejo todo sin pagar hasta el momento de la conciliación.
Yo creo que la nómina se le debería de pagar porque no tiene nada que ver con el despido