Despido tras baja voluntaria

Aict92

Miembro
Tuvimos una baja voluntaria durante 7 meses
Se contrató y se ha despedido en el mismo mes ( por numerosas sentencias sabemos que no procede nuevo periodo de prueba para las mismas funciones que ya se realizaban en la empresa previamente).
Pondrá pegas el Sepe para el cobro de la prestación?
El despido ha sido disciplinario
 
Última edición:

africallora

Miembro conocido
Buenas @Aict92

Si la extinción de la otra vez fue por baja voluntaria -y ya han pasado 5 meses- y la de ahora es por despido disciplinario, la lógica me dice que debería poder cobrar la prestación de desempleo.

Pero al SEPE le podría sonar arreglo entre las partes (hasta me suena a mí). Con perdón lo digo, eh.

Lo ideal sería que hubiera trabajado entre medio de estas fechas para otra empresa. Dese cuenta, si no, que los dos últimos Certificados que ha recibido el SEPE provienen de la misma.

Me da que se van a mosquear. Pero, bueno...

Saludos, majo.
 

Argi

Miembro conocido
Estoy con vostros. Es nuestra obligación así decírselo al cliente, porque es la verdad y por cubrirnos las espaldas. Sin embargo, ¿no tenéis la sensación que cuelan muchísimos más "apaños" que los que no cuelan?....O dicho de otra forma, a veces somos más papistas que el papa.
 
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