Anteayer me han echado de forma fulminante del trabajo, sin previo aviso, un lunes a primera hora, supuestamente por "rendimiento bajo en el trabajo", o eso dice la carta de despido. La razón real es que querían cambiarme arbitrariamente las fechas de vacaciones que ya tenia hace tiempo por escrito y se me ocurrió preguntar, por escrito tambien, que me hicieran saber por favor en donde decía que tenian derecho a "obligarme" (como decian literalmente ellos, obligarme) a cogerlas cuando la empresa quisiera.
Al despedirme han tratado fatal, han gritado, me han llamado malagradecido, que cogiera mis cosas y han cerrado la puerta violentamente, como si fuera una pelicula americana.
En fin, que pienso ir a conciliacion y mostrar que esto es improcedente, pero he encontrato un papel muy interesante: Me subieron el sueldo en noviembre pasado, y el papel que firmé no lo revisé a fondo y solo guardé... Ahora veo que el papel dice que me suben de X cantidad bruta anual a Y cantidad bruta MENSUAL... si, mensual!!!! Lo cual obviamente es mucho mas de lo que me pagaron, y que si es asi, me deberían una pasta de estos ultimos 6 meses y medio.
Puedo reclamar también eso? o me diran que es un disparate y que seguramente en el papel (firmado por ambas partes y por duplicado) se han equivocado y que no ha lugar?
Lo pregunto porque si hubiera sido un papel de banco o, sobre todo, si fuera a mi perjucio, seguro que me estarían diciendo el consabido: "Pues debió de haber leido correctamente lo que firmaba",
Que para colmo ese papel no lo redacté yo, lo redactaron ellos!
Saludos, ojala y me puedan decir algo
Al despedirme han tratado fatal, han gritado, me han llamado malagradecido, que cogiera mis cosas y han cerrado la puerta violentamente, como si fuera una pelicula americana.
En fin, que pienso ir a conciliacion y mostrar que esto es improcedente, pero he encontrato un papel muy interesante: Me subieron el sueldo en noviembre pasado, y el papel que firmé no lo revisé a fondo y solo guardé... Ahora veo que el papel dice que me suben de X cantidad bruta anual a Y cantidad bruta MENSUAL... si, mensual!!!! Lo cual obviamente es mucho mas de lo que me pagaron, y que si es asi, me deberían una pasta de estos ultimos 6 meses y medio.
Puedo reclamar también eso? o me diran que es un disparate y que seguramente en el papel (firmado por ambas partes y por duplicado) se han equivocado y que no ha lugar?
Lo pregunto porque si hubiera sido un papel de banco o, sobre todo, si fuera a mi perjucio, seguro que me estarían diciendo el consabido: "Pues debió de haber leido correctamente lo que firmaba",
Que para colmo ese papel no lo redacté yo, lo redactaron ellos!
Saludos, ojala y me puedan decir algo
