despido

[MONI]

Buenos días, ya empiezo bien. Chica a la que no le han dado incapacidad permanente. Estuvo 2 años de baja y los últimos 4 meses a cargo del INSS, ahora se reincorpora y el empresario no la quiere (ella nos ha trasladado que no puede trabajar, que sigue enferma...no se) y creemos que en breve se pilla otra baja y volvemos a empezar. Cómo la despido??? dadme algo de luz. El empresario le paga ya el improcedente (hoy, si hace falta, nada de conciliación) pero no quiere que trabaje ya más en la empresa.
Gracias mil por vuestra ayuda

 

[Leovigildo]

Si se opta por la vía de la improcedencia, nosotros somos unos mandados y poco más.
Lo único mira a ver cuantos días de vacaciones la corresponden, pues es mucho tiempo de IT.

 

[Alexia]

Buenos días,
yo lo primero que haría después de una baja tan larga es hacerle el reconocimiento médico, si es no apto optaría por el despido por ineptitud sobrevenida, y si no es el caso pues intentaría primero un despido objetivo si hay causa (por leve que sea), reconociendo luego la improcedencia en SMAC abonando la diferencia de indemnización , y sino pues no queda otra que proceder con un disciplinario, en ambos casos previamente hablado con la trabajadora que reconocéis la improcedencia en SMAC. Lo bueno en este caso es que la empresa no tiene problema en pagar y la trabajadora queire ser despedida. Saludos