Despido

[marblu]

Hola, a ver si podeis ayudarme. Una empresa que trabaja para una contrata de Teléfonica, a un trabajador Telefónica le ha retirado la tarjeta que le faculta para poder trabajar, sin ella, no puede trabajar para la empresa. Le ha sido retirada por realizar trabajos por su cuenta, es decir, es culpa suya y la empresa le había advertido. Como tenemos que despedirlo? es procedente? gracias.

 

[CrisFM]

Si es procedente o no lo determinará el juez, en función de la gravedad de la falta, pero a lo mejor es improcedente

 

[fundación]

¿Trabajaba en otros sitios gracias a la tarjeta, o trabajaba para Telefónica gracias a la tarjeta como si fuera una autorización, tenía firmado pacto de plena dedicación para la contrata, hacía competencia desleal y se puede demostrar ....?, son muchas cosas.

 

[FERNANDO]

Depende de si lo puedes demostrar o no.

 

[nerim]

yo intentaria el despido disciplinario por competencia desleal y aprovecharse de tener la tarjeta para uso que no es el que la empresa ha encomendado sino uso particular y privado

 

[Clo]

Pero bueno, sabes a lo que te arriesgas,... (salarios tramitación...)
Buen finde!

 

[marblu]

Gracias a todos. La tarjeta se la retira Telefónica directamente, xq le han pillado trabajando por su cuenta. Sin esa tarjeta no puede trabajar para esta contrata de Telefónica.

 

[Clo]

¿despido objetivo por incapacidad sobrevenida (con ind. de 20 días)?