Buenos días.
Una empresa tiene dos actividades, de fabricación y de venta de prendas de vestir.
Tiene 12 empleados, acaba de extinguir por causas objetivas 7 trabajadores del taller, pero está pensado a finales de año proceder a los 5 restantes.
Podría considerarse despido colectivo al existir tan corto espacio de tiempo entre los 7 despedidos a finales de octubre y los 5 de fin de año??
Gracias.
Saludos
Una empresa tiene dos actividades, de fabricación y de venta de prendas de vestir.
Tiene 12 empleados, acaba de extinguir por causas objetivas 7 trabajadores del taller, pero está pensado a finales de año proceder a los 5 restantes.
Podría considerarse despido colectivo al existir tan corto espacio de tiempo entre los 7 despedidos a finales de octubre y los 5 de fin de año??
Gracias.
Saludos