DESPLAZAMIENTO POR CIERRE DE CENTRO

Charlie

Miembro activo
Buenos días, un cliente va a cerrar un centro de trabajo en una provincia, en el cual tenía un trabajador, y quiere traspasarlo al centro de otra provincia (a unos 27km). El dicho trabajador está obligado a aceptar ese traslado? O puede negarse y en ese caso procedería un despido objetivo? Así lo entiendo yo, pero no estoy seguro.

Gracias de antemano.
 

vivas91

Miembro
si no le implica cambio de residencia, que por la distancia entiendo que no le implicaría, estaría obligado a aceptar ese cambio
 

anuskillas

Miembro conocido
Si el cambio supone un nuevo desplazamiento superio a 35 km deberia haber una compensacion. Tambien hay que observar si el convenio regula los cambios de centro.
 
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